困在价格战里的快递员：为何快递员越来越少？主要是这3个原因

随着互联网的兴起，大家购物因为有了快递，确实方便了不少。以前更是送货上门。

然而现在发现这样一个现象。就是快递员已经越来越少了。之前有个事件，也引起了大家的广泛关注，那就是一个90后的快递员，接受不了996准备辞职。

那么和现如今的生活也是息息相关。快递现如今都不用送货上门，统一放在一个地方，用户去拿就行了，那么为什么快递员也越来越少呢？有以下三个原因。

派件单价越来越低

一个在韵达工作了两年的快递员，他感叹道：“收入降低了，从最开始一件1元降到了现如今的7毛。”

如果这个快递员想要保持以前那样的收入，则需要牺牲自己中午的休息时间。

而一家菜鸟驿站的老板，也因为利润减少了，后面去顺丰干快递员去了。因为当时顺非的派件一次，和其他快递派2次件差不多。

当快递员们发现，自己花费了比以往更多的时间，赚到的钱却比以前还要少。而且随着四季变化，风雨无阻地去送快递。自己却没有得到满意的薪资。

自然而然的，选择这一行业的也就越来越少了。其次，也是平台将单价降低，快递员收入也降低，认为在这工作，不如去寻找更好的地方。

员工福利得不到保证

由于价格战，各个平台想做好服务，就会让快递员送货上门；但是单件的利润却下降了。要有更多的单才能够维持利润。

这也是为什么会将包裹放入驿站或者是快递柜里。

但放入快递柜或者是驿站里，这也是需要收费的。甚至如果超时了还会收快递员的费用。最后，快递员的福利得不到保障。

甚至新手快递员由于不熟悉地方，超时导致自己前两个月白干。因此，快递员的数量也一直慢慢地减少。

甚至一个网点，来了20个快递员，有的干了没几天就走了。甚至名字都不知道。

因此，这一个行业，也很难找到那种能持续干下去的人。大部分都是干一段时间感觉不行，就离开。

频繁的投诉和扣款

在之后，就是投诉和罚款。一家快递驿站的刘先生，他就有这样的体验。

刚开始入这一行，由于自己不熟悉地方，件很容易放错。到头来白干了。工资都被拿去抵罚款了。

快递员会承担很多的风险。如果丢件、调包或者是包装损坏，都有可能被罚款。

而随着近段时间低价竞争持续，总部的罚款也不断。越来越多的加盟网点，都陷入了亏损状态。

再有，就是价格战的原因，让各个快递公司损失了利益，压到最后，还是快递员吃亏。快递员到手的工资也是越来越低。

最后

如果快递战长期下去，各家快递公司的利润都会减少。最终还是让快递员吃亏；

对此，快递员就会出现流失严重的情况，员工少了，网点也受到影响，在之后就会影响公司总部。