​浅谈清退编外人员

浅谈清退编外人员

简单说编外人员就是未纳入企事业编制内的人员，机关、事业、央企国企等单位多使用编制来管理人员。被编制单位聘用又不能入编的、俗称“打零工”的人即“编外人员”，其工薪待遇及福利几乎不到编内正式工的三分之一。编内人员的香自不必说，早前报道称招聘有编的环卫人员都引来高学历的研究生博士生挤破门槛。

“编制”算得上自改革开放以来最后一块由财政拨款的“铁饭碗”，实际上现编制内人员的日子也不那么好混了，内卷压力不小，搞得抑郁、焦虑、失眠的编内人员逐年上升，更别说拿着卑微的低工资，干着繁琐重活的编外人员了，清退就清退至于哀鸿声一片吗？就似围城般异曲同工城外的人想进来，城内的人想出去，浪费时间、浪费生命、浪费青春，浪费表情。

让一个原本很优秀的自己渐渐变得平庸平凡，因编外而怀疑人生。小妹曾某事业单位编外人员每天早九晚五的工作状态，很少有闲下来的时候，加班常态还没加班费，那些年她编制内同事的工作多管理、指挥及监督，喝茶聊天的、玩电脑刷手机的、拼团网购、纠结退货的人忙着呢，收入就不说，单奖金就够开编外人员的年薪，改变不了别人改变自己。

编外人员一块砖哪里需要哪里搬，全能替补拼命干活，还得给单位人背锅，不信你看无论哪个部门出了大情小事几乎都临时工干的。咋就不明白这样活计有什么可留恋的？清退就清退能死还是能咋的？还是小妹有先知先觉，大老早就炒了单位鱿鱼，自个单干虽辛苦但不用听人瞎指挥看人脸色，她与妹夫先是开超市后是包公交跑支线，现两房两孩坐等退休。